Desde la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad, se presentan los siguientes programas. Para solicitarlos enviá un mail a la Dirección de Coordinación y Relaciones Institucionales:
Creando espacios
Desde la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad, se realizan talleres con el objetivo de construir espacios participativos de reflexión, consta de talleres de participación social, que promueven la superación de la opresión, la injusticia y la violencia de género, interactuando integralmente a través de la comunicación asertiva, tomando así conciencia de nosotras mismas, de quienes nos rodean y del medio social en que nos desenvolvemos, promoviendo la resiliencia, en un cambio de paradigma, con una mirada hacia las potencialidades de cada ser, la potencia con la que cuenta para afrontar una situación problemática. Asimismo, en los encuentros se presentará una representación cultural que aborde la temática trabajada con el objetivo de sensibilizar y concientizar sobre estas situaciones.
Empoderar
Desde la Secretaría de la Mujer, Géneros y Diversidad se realizarán talleres dirigidos a mujeres que buscan una inserción socio laboral y, de este modo, puedan acceder a una independencia económica y personal. Si bien está dirigido a todas las mujeres de la población se hará principal hincapié en aquellas mujeres que están o han atravesado situaciones de violencia y necesitan romper el vínculo con su agresor para lograr su efectiva recuperación integral.
Se centrará en aportar a las participantes, la adquisición de las competencias (capacidades, habilidades, conocimientos y valores) básicas que facilitan su desarrollo integral en competencias laborales y ciudadanas, implicando un proceso de maduración personal y la obtención de una cualificación básica y una mejora en sus condiciones de empleabilidad.
“Diferentes pero iguales”
Es un programa educativo dirigido a docentes nivel inicial con la temática de género como eje transversal.
La construcción de la mirada de género toma tiempo, revisión y vigilancia constante sobre las propias creencias, representaciones y convicciones que se expresan en las prácticas que llevamos a cabo diariamente. Es importante tener en cuenta que, las instituciones (públicas y privadas), comunidades, las familias, los sujetos reproducen y reproducimos formas estatuidas (estereotipos) y naturalizadas de los roles femeninos y masculinos, cuya rigidez ha hecho sufrir a lo largo de la historia, a muchas mujeres y varones que la padecen.
“Arte y cultura desde las mujeres, disidencias o diversidades”
Partiendo del derecho establecido en la ley que fomenta la participación de las mujeres en el escenario es que propicia este programa para generar espacios de participación y difusión locales.
“Consejerías itinerantes de la diversidad”
Con el objetivo de garantizar el acceso a los derechos de forma integral, por parte de este colectivo, coordinando con distintas instituciones a fin de generar acciones que contribuyan a la eliminación de las barreras que impiden su integración plena y efectiva.